Завершается конкурс для включения в кадровый резерв ведомства
По 8 декабря 2015 года желающие могут подать заявление в СУ СКР по Волгоградской области, чтобы принять участие в конкурсе для включения в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы на замещение должностей. В настоящее время приглашаются сотрудники категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей (старший специалист 1 разряда)
К претендентам предъявляются квалификационные требования: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности (юриспруденция).
Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О Следственном комитете Российской Федерации»; указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов Следственного комитета Российской Федерации, регулирующих порядок прохождения государственной гражданской службы в Следственном комитете Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; Правил внутреннего трудового распорядка Следственного комитета Российской Федерации, порядка работы со служебной информацией и системами информационной безопасности, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации, основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: квалифицированного планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, планирования рабочего времени, применения современных информационно-коммуникационных технологий; работы с системами управления государственными информационными ресурсами и электронными архивами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управления электронной почтой, подготовки презентаций и использовании графических объектов в электронных документах; работы в текстовых редакторах и с базами данных; систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с коллегами по недопущению личностных конфликтов.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением фотографии выполненной на матовой бумаге, без уголка, на белом фоне форматом 4х6;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а так же по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»);
е) справку о наличии (отсутствии) судимости (статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации);
ж) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о гражданской службе:
– копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
– справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, форма справки утверждена указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
– свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
Прием документов осуществляется по адресу: 400005, Волгоград, ул. Коммунистическая, 64 «а», кабинет №911 с 9-00 до 18-00 часов, в пятницу с 9-00 до 16-45 перерыв с 13-00 до 13-45.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 декабря 2015 года.
Контактное лицо – инспектор отдела кадров (секретарь конкурсной комиссии), Силантьева Яна Юрьевна, телефон: 8(8442)20-30-27.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по 8 декабря 2015 года.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.