В России каждый пятый работник получает меньше 15 тыс. рублей в месяц. А в 22 регионах страны более 33% населения получают меньше 15 тыс. рублей. Таким образом, низкие зарплаты характерны для значительного числа российских регионов, говорится в результатах исследования «РИА Рейтинг», выполненного по заказу «РИА Новостей».
Лидером по доле низкооплачиваемых работников является Дагестан — 46%, а на втором месте расположилась Карачаево-Черкесская Республика — 44%.
Вместе с тем в некоторых регионах, в основном дальневосточных и северных, почти нет людей, которые зарабатывают менее 15 тысяч рублей в месяц. Однако это во многом связано с тем, что цены на продукты и коммунальные услуги в этих регионах очень высокие, а возможности для ведения подсобного хозяйства сильно ограничены климатическими условиями. Так, например, в Ямало-Ненецком АО средняя зарплата варьируется от 45 до 107 тыс. рублей в месяц, примерно столько же (от 43 тысяч до 102 тысяч) получают на Чукотке.
По данным исследования, среднестатистический российский работник может рассчитывать на зарплату 17-44 тыс. рублей в месяц. В этот диапазон попадают половина работающих жителей страны, еще четверть получают больше, а четверть — меньше.
Почти все регионы, где значительная часть населения имеет доход больше 100 тыс. рублей в месяц, — это удаленные субъекты (северные или дальневосточные). При этом Москва — финансовый центр России, кроме того, здесь располагаются федеральные органы государственной власти, широко представлены компании, относящиеся к сферам с высокой производительностью труда (IT, интернет-бизнес и другие). Поэтому большинство топ-менеджеров и наиболее высокооплачиваемых сотрудников работают в столице или в Санкт-Петербурге.
Исследование «РИА Рейтинг» 2017 года выявило тесную взаимосвязь между неравенством зарплат и уровнем безработицы. Можно говорить, что чем выше безработица в регионе, тем выше неравенство зарплат. Это объясняется тем, что в субъектах с высокой безработицей многие люди соглашаются фактически на любой низкооплачиваемый труд.
znak.com