Минтруд обсудил вопрос о введении доплат за интеллектуальные и эмоциональные нагрузки на работе, а также за неудобный график. Эксперты говорят, что механизм решения такой задачи пока не понятен.
Ведомство планирует приступить к разработке методики влияния разных факторов на здоровье работника. После этого условия труда поделят на оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Ожидается, что внедрение нового подхода повлияет на зарплаты сотрудников силовых структур, медиков, педагогов и журналистов.
Доктор экономических наук и профессор РАНХиГС Александр Щербаков заявил, что сам подход выглядит «благожелательным и конструктивным», однако механизм решения задачи кажется ему «не самым прозрачным, понятным и ясным». Эксперт в разговоре с ФБА «Экономика сегодня»отметил, что до конца не ясно, как будущие изменения повлияют на реальные заработные платы.
Ранее Минтруд решил увеличить продолжительность рабочего дня труженицам на селе.