Учителя обратились с письмом в ИНТЕР
О ситуации в МБОУ «Таловская СШ» Еланского района Волгоградской области ИНТЕР уже писал (https://inter-volgograd.ru/2016/04/18951/). Статья вызвала немало откликов и реакцию властных структур.
Напомним: первоначально до редакции информация о происходящем в школе дошла окольными путями – нашему читателю из Михайловки Сергею Никитину пожаловалась в приватном разговоре одна из педагогов. Вот строки из письма читателя: «В феврале 2016 года директор МБОУ «Таловская СШ» приглашала в кабинет по одному преподавателю и заставляла писать заявление об отказе от получения стимулирующих выплат за стаж, категорию и ряда других доплат ради возмещения перерасхода бюджетных средств. Отказавшиеся писать такие заявления были предупреждены, что с ними не заключат контракты на следующий учебный год».
В письме был и ряд других обвинений в адрес администрации школы, а также упоминание о том, что обращаться в официальные инстанции сотрудники школы не решались, опасаясь репрессий.
По поводу изложенного в письме ИНТЕР обратился за комментарием в районный отдел образования. Оттуда пришел ответ – в школе проводится проверка.
В это же время учителя школы, набравшись все-таки смелости, обратились с жалобами к губернатору Волгоградской области, в прокуратуру и региональную Гострудинспекцию.
На днях нам стало известно о результатах проведенной проверки.
Выяснилось, что директор, действительно, нарушала трудовое законодательство. Так, учителей не знакомили с положением об оплате труда, коллективным договором, приказами о назначении выплат стимулирующего и компенсационного характера.
«На момент проверки трудовые договора и допсоглашения с работниками школы оформлены с нарушениями действующего законодательства», – подтверждается в ответе райотдела образования.
С нарушениями велись и записи в трудовых книжках педагогов.
«По результатам проверки директору рекомендовано устранить выявленные нарушения, – сказано в ответе райотдела. – За ненадлежащее исполнение должностной инструкции… невыполнение требований статей Трудового кодекса РФ, а также недостаточном содействии развитию самоуправления в образовательном учреждении, директору … вынесено дисциплинарное взыскание в виде выговора».
Проверки прошли, вопросы остались
Казалось бы, справедливость восторжествовала. Однако у педагогов осталось множество вопросов, с которыми они обратились в ИНТЕР на этой неделе.
«Мы получили ответы, подтверждающие, в том числе, факты нарушений, допущенных директором школы в составлении тарификации в плане установления надбавок и доплат работникам, которые принимались только администрацией школы, – сказано в обращении. — Может ли директор школы, имея такие серьезные нарушения, в том числе при распределении бюджетных средств, оставаться руководителем учреждения?
Остался непонятным вопрос о причине перерасхода бюджетных средств в образовательном учреждении. На начало 2015/16 учебного года заработная плата была снижена из-за отсутствия классов, но некоторым работникам она, как оказалось, была завышена в виде надбавок и доплат.
На данный момент директор снимает 3,5% с надбавок и доплат с заработной платы (за педагогический стаж, проверку тетрадей). В связи с тем, что бюджетные средства были распределены неправильно, теперь за счет работников, которые пострадали в сентябре, в школе пытаются их сэкономить».
Продолжение следует
Между тем у пользователей Сети свое мнение по поводу происходящего в Таловской школе. На сайте ИНТЕРа развернулось оживленное обсуждение темы. Вот некоторые мнения:
«Разве в том вина директора, что в стране идет такая политика – на развал всего и вся? Повсеместно идет сокращение работников – и как поступить в данной ситуации руководителю? Думать надо, когда идете на выборы!» — пишет Александр.
Татьяна считает: «Не директор виновата в том, что происходит, а политика администрации района. Во многих школах района такое «урезание» зарплаты уже произошло. Директорам приказали свыше и им приходится повиноваться».
Есть и такое мнение: «Уважаемые учителя Таловской школы! А как вы собираетесь работать после такой «клеветы» и «наговора» в данной школе? Знаете ли вы, что «высокое начальство» жалоб не прощает? Мы это ощутили на себе»…
Словно в подтверждение этих слов в обращении учителей Таловской школы в редакцию утверждается, что один из педагогов школы уже уволен директором за высказанное недоверие к работодателю.
Действительно ли это послужило причиной увольнения педагога или основания были другие — в этом можно разобраться только в ходе дополнительной проверки. Но уже сейчас ясно, что конфликт в МБОУ Еланского района до конца не исчерпан. По этой причине ИНТЕР обратился в отдел образования Еланской райадминистрации с просьбой дать оценку информации, изложенной в обращении педколлектива в редакцию. Тема получит продолжение.
Галина Гунькина